Egenvurderingsskjemaene kan brukes på fakultet- og instituttnivå for å vurdere egen innsats for forbedret kjønnsbalanse og likestilling ved institusjonen. Utfylte skjema viser hva som er blitt gjort, og kan også peke på områder som det bør arbeides mer med. Deretter kan man velge ett eller to områder som fakultetet eller instituttet ønsker å jobbe videre med (se seksjon handlingsplan for mer informasjon).
Én person bør være ansvarlig for å besvare skjemaet, men kan gjerne rådføre seg med andre som har relevant informasjon, for eksempel tidligere instituttleder eller dekan og personer ansatt i administrasjonen. Hopp over spørsmål som ikke er aktuelle for institusjonen. Resultatet fra evalueringsskjemaet bør lastes ned (PDF) og lagres. Skjemaet kan så fylles ut på nytt og sammenliknes med tidligere besvarelse med 2-4 års mellomrom.
Er kjønnsbalansen ved instituttet kartlagt for alle stillingskategorier og studenter, i løpet av de siste to årene?
Er endringer i kjønnsbalansen ved instituttet kartlagt for alle stillingskategorier og studenter over tid (de siste 5-10 årene)?
Er det laget en oversikt over kjønnsfordeling blant søkere, innstilte og endelige nyansettelser, i løpet av de siste fem årene?
Er det laget en oversikt over kjønnsfordeling blant søkere til studieprogram ved instituttet, i løpet av de siste to årene?
Er det laget en oversikt over tiltak som er blitt brukt for å oppnå bedre kjønnsbalanse ved instituttet?
Er det laget en oversikt over økonomiske midler som er blitt brukt for å oppnå bedre kjønnsbalanse ved instituttet?
Er kjønnsbalansen ved fakultetet kartlagt for alle stillingskategorier og studenter i løpet av de siste 2 årene?
Er endringer i kjønnsbalansen ved fakultetet kartlagt for alle stillingskategorier og studenter over tid (de siste 5-10 årene)?
Er det laget en oversikt over kjønnsfordeling blant søkere, innstilte kandidater og endelige nyansettelser, i løpet av de siste fem årene?
Er det laget en oversikt over kjønnsfordelingen blant søkere til studieprogram, i løpet av de siste to årene?
Er det laget en oversikt over tiltak som er blitt brukt for å oppnå bedre kjønnsbalanse og likestilling ved fakultetet?
Er det laget en oversikt over økonomiske midler som er blitt brukt for å oppnå bedre kjønnsbalanse og likestilling ved fakultet?